| Formas de contratação | Médicos | Enfermeiros | Outros Nível Superior | Outros Nível Médio | ACS |
|---|---|---|---|---|---|
| Estatutários e empregados públicos (0101, 0102) | 2 | 1 | 4 | 50 | 77 |
| Formas de contratação | Médicos | Enfermeiros | Outros Nível Superior | Outros Nível Médio | ACS |
|---|---|---|---|---|---|
| Contratos temporários e cargos em comissão (010301, 010302, 0104) | 15 | 21 | 26 | 51 | 0 |
| Formas de contratação | 2018 | 2019 | 2020 | 2021 |
|---|---|---|---|---|
| Celetistas (0105) - Iniciativa Privada | 0 | 0 | 0 | 0 |
| Autônomos (0209, 0210) - Administração Pública | 0 | 0 | 0 | 0 |
| Bolsistas (07) - Administração Pública | 0 | 0 | 3 | 2 |
| Estatutários e empregados públicos (0101, 0102) - Administração Pública | 0 | 0 | 163 | 160 |
O município de Concórdia do Pará apresenta um número considerável de servidores públicos ocupando postos de trabalho na área da saúde, especialmente no nível médio e agentes comunitários de saúde (ACS). O uso expressivo de servidores estatutários ou empregados públicos mostra uma certa estabilidade na força de trabalho. A manutenção e leve queda dos contratos entre 2020 e 2021, após o pico pandêmico inicial, pode refletir uma reorganização positiva da força de trabalho com base nas necessidades reais do município.
Observa-se uma alta dependência de contratos temporários e cargos comissionados na contratação de profissionais de saúde, particularmente médicos e enfermeiros, o que pode comprometer a continuidade e a qualidade dos serviços de saúde. A ausência de profissionais com vínculo celetista na rede privada também indica uma concentração de ações na esfera pública, o que sobrecarrega o sistema. A baixa inserção de bolsistas e nenhuma contratação autônoma também reduz a flexibilidade de respostas do sistema de saúde local.
É recomendável reforçar concursos públicos para reduzir a dependência de contratos temporários e garantir maior estabilidade aos profissionais da saúde. Programas de residência médica e de enfermagem podem ser incentivados no município por meio de parcerias com universidades. Além disso, pode-se estimular o setor privado e filantrópico a participar da oferta de serviços de saúde, equilibrando o ecossistema local e buscando maior cobertura com eficiência de recursos.
A pandemia de COVID-19 impactou significativamente o número de contratações na área da saúde em Concórdia do Pará, levando a um aumento abrupto de contratos temporários em 2020 e 2021. Isso mostra que o município respondeu proativamente ao cenário emergencial, mas ressalta a importância de reavaliar a estrutura de vínculos empregatícios para garantir maior resiliência da rede de saúde local frente a futuras crises sanitárias.