| Formas de contratação | CBOs médicos | CBOs enfermeiro | CBOs (outros) nível superior | CBOs (outros) nível médio | CBOs ACS |
|---|---|---|---|---|---|
| Pública (NJ grupo 1) | 16 | 25 | 27 | 52 | 0 |
A análise dos postos de trabalho no município de Concórdia Do Pará revela uma tendência positiva de crescimento no número de contratos temporários e cargos em comissão ao longo dos últimos quatro anos. De 2021 a 2024, houve um aumento significativo de 81 para 123 postos ocupados, demonstrando um esforço contínuo em fortalecer a força de trabalho da saúde pública. Esta expansão indica uma capacidade melhorada de resposta às demandas de saúde da população e, potencialmente, uma ampliação dos serviços oferecidos aos cidadãos.
Apesar do crescimento no número de postos de trabalho, o relatório observa que não houve contratação de Agentes Comunitários de Saúde (ACS). Esta ausência pode indicar uma lacuna significativa na atuação direta nas comunidades, possivelmente impactando a cobertura de serviços de saúde preventiva. Além disso, a concentração em contratos temporários e cargos em comissão pode sugerir a necessidade de avaliação mais profunda da estabilidade e retenção dos profissionais a longo prazo.
Para um atendimento de saúde mais eficaz, recomenda-se incrementar a contratação de Agentes Comunitários de Saúde, reconhecendo seu papel crucial na comunicação e promoção de serviços de saúde nas comunidades. Além disso, a transição gradual dos contratos temporários para posições permanentes pode melhorar a estabilidade dos recursos humanos na saúde. Reforçar parcerias com escolas e universidades locais para fomentar programas de estágio e formação continuada também pode gerar um progresso significativo em qualidade e inovação dos serviços prestados.
O relatório aponta uma evolução positiva na contratação de profissionais de saúde, algo essencial para responder às crescentes demandas da população, especialmente em função das complexidades adicionais impostas pela pandemia de COVID-19. No entanto, existem oportunidades claras para melhorar a estabilidade e a abrangência do sistema de saúde, principalmente mediante o reforço nas contratações de agentes comunitários. Aproveitar esse momento de crescimento para implementar reformas estruturais pode posicionar Concórdia Do Pará como um caso exemplar de gestão eficaz em saúde pública local.