A análise do relatório de 2022 da saúde pública em Ponta de Pedras revela alguns aspectos positivos significativos. A presença de bolsistas indica um modelo que pode ter facilitado a adaptação rápida às necessidades emergentes, como o combate à COVID-19. Além disso, o número consistente de enfermeiros e profissionais de nível superior no quadro de estatutários e empregados públicos demonstra um compromisso com a manutenção de uma equipe de saúde especializada e estável, essencial para promover um atendimento de qualidade na rede SUS.
Apesar dos pontos fortes, o relatório aponta aspectos que requerem atenção, como a baixa quantidade de CBOs médicos em regimes de estatutários e empregados públicos, o que pode indicar uma possível sobrecarga nos profissionais disponíveis. Além disso, a dependência de contratos temporários e cargos em comissão, especialmente para enfermeiros e outros profissionais de nível superior, pode gerar instabilidade no atendimento e afetar a continuidade dos cuidados de saúde.
Para fortalecer a estrutura de saúde municipal, seria benéfico aumentar as contratações sob o regime de estatutário, especialmente para médicos, garantindo um corpo clínico mais estável. A médio e longo prazo, investir em programas de retenção e desenvolvimento profissional pode reduzir a necessidade de contratos temporários. Outra sugestão é ampliar parcerias com instituições de ensino e pesquisa, possibilitando formação continuada e incorporação de novas práticas no atendimento.
Ao observar as tendências dos últimos anos, Ponta de Pedras tem demonstrado resiliência perante desafios, incluindo a gestão da pandemia de COVID-19. No entanto, a dependência de formas temporárias de contratação continua sendo um obstáculo à estabilidade do sistema de saúde. No contexto pós-pandemia, reforçar o atendimento básico com profissionais efetivamente contratados pode melhorar a eficiência e o impacto dos serviços de saúde oferecidos à população.
| Forma de Contratação | CBOs Médicos | CBOs Enfermeiro | CBOs (outros) Nível Superior | CBOs (outros) Nível Médio | CBOs ACS |
|---|---|---|---|---|---|
| Pública (NJ grupo 1) - Bolsistas | 2 | 0 | 0 | 0 | 0 |
| Estatutários e Empregados Públicos | 0 | 4 | 5 | 28 | 70 |
| Intermediados por Outra Entidade | 2 | 0 | 0 | 0 | 0 |
| Contratos Temporários e Cargos em Comissão | 6 | 8 | 10 | 33 | 0 |