| Formas de Contratação | CBOs Médicos | CBOs Enfermeiro | CBOs (outros) nível superior | CBOs (outros) nível médio | CBOs ACS |
|---|---|---|---|---|---|
| Pública (NJ grupo 1) - Bolsistas (07) | 7 | 0 | 0 | 0 | 0 |
| Estatutários e empregados públicos (0101, 0102) | 0 | 4 | 4 | 30 | 69 |
| Intermediados por outra entidade (08) | 1 | 0 | 0 | 0 | 0 |
| Formas de Contratação | CBOs Médicos | CBOs Enfermeiro | CBOs (outros) nível superior | CBOs (outros) nível médio | CBOs ACS |
|---|---|---|---|---|---|
| Contratos temporários e cargos em comissão (010301, 010302, 0104) | 2 | 10 | 12 | 36 | 0 |
O município de Ponta De Pedras possui uma robusta força de trabalho no setor de saúde pública. O número de servidores estatutários e empregados públicos é elevado, o que contribui para a estabilidade e a continuidade dos serviços. Além disso, observa-se a presença significativa de agentes comunitários de saúde (ACS), destacando o compromisso do município em promover a assistência básica à saúde, essencial para comunidades de regiões remotas.
Uma área a ser melhorada é a dependência de contratos temporários e cargos em comissão, especialmente para cargos de enfermeiros e outros níveis superiores. Um modelo de contratação mais estável poderia beneficiar tanto os profissionais quanto a comunidade atendida. Além disso, a menor presença de médicos chama a atenção, sinalizando a necessidade de se pensar estratégias para atrair e reter esses profissionais, fundamentais para atendimento especializado e urgente.
Recomenda-se que Ponta De Pedras desenvolva políticas de atração e fixação de médicos, talvez oferecendo incentivos como bônus ou planos de carreira. Além disso, a transição de contratos temporários para formas de contratação mais estáveis poderia ser incentivada, assegurando a continuidade e qualidade dos cuidados de saúde. A parceria com instituições de ensino para a formação local de profissionais da saúde pode ser uma estratégia eficaz a longo prazo.
Analisando o quadro de contratações, percebe-se um compromisso significativo com a saúde pública por parte de Ponta De Pedras. Entretanto, como em muitas outras localidades na cadeia de saúde, a pandemia de COVID-19 certamente impactou as dinâmicas de trabalho, evidenciada pela dependência de contratos temporários. Este momento representa uma oportunidade para estruturar políticas públicas mais robustas, capazes de enfrentar futuros desafios com maior resiliência.