| Categoria | CBOs médicos | CBOs enfermeiro | CBOs (outros) nível superior | CBOs (outros) nível médio | CBOs ACS |
|---|---|---|---|---|---|
| Contratos temporários e cargos em comissão | 4 | 12 | 14 | 44 | 0 |
A análise evidencia uma tendência de crescimento nos postos de trabalho ocupados por contratos temporários e cargos em comissão ao longo dos anos. Entre 2020 e 2023, observamos um aumento significativo, passando de 58 para 88 postos. Este crescimento pode indicar um fortalecimento dos serviços de saúde no município, contribuindo para a melhoria na oferta e na qualidade dos atendimentos à população.
Apesar do aumento nos postos de trabalho, a tabela indica que não há registros de Agentes Comunitários de Saúde (ACS) ocupando cargos, o que pode representar uma lacuna nos serviços de atenção básica primária. Além disso, a dependência de contratos temporários e cargos comissionados pode indicar baixa estabilidade dos postos, o que frequentemente interfere na continuidade e qualidade dos serviços prestados.
É recomendável que o município invista em contratações mais estáveis por meio de concursos públicos, especialmente para incorporar Agentes Comunitários de Saúde ao sistema, fortalecendo a atenção básica. Além disso, promover programas de desenvolvimento e capacitação para os profissionais existentes pode garantir a continuidade e melhoria na qualidade dos serviços de saúde oferecidos à população.
O aumento nos postos de trabalho ocupados sugere uma resposta positiva frente às demandas da cidade, especialmente no contexto pós-COVID-19, onde a capacidade de adaptação e expansão dos serviços de saúde é essencial. Entretanto, a ausência de ACS reflete uma área crítica que necessita de atenção para assegurar que todas as áreas do cuidado primário sejam adequadamente abordadas, aumentando a proteção e a qualidade de vida dos cidadãos de Ponta de Pedras.