| Forma de Contratação | CBOs Médicos | CBOs Enfermeiro | CBOs (Outros) Nível Superior | CBOs (Outros) Nível Médio | CBOs ACS |
|---|---|---|---|---|---|
| Publica (NJ grupo 1) - Bolsistas (07) | 3 | 0 | 0 | 0 | 0 |
| Estatutários e Empregados Públicos (0101, 0102) | 0 | 0 | 0 | 6 | 16 |
| Contratos Temporários e Cargos em Comissão (010301, 010302, 0104) | 0 | 5 | 7 | 14 | 0 |
A administração de São João Da Ponta tem se mostrado eficaz na contratação de funcionários públicos por meio de estatutários e empregados públicos, o que traz estabilidade aos serviços prestados. Além disso, a presença contínua de bolsistas através de programas públicos e o aumento dos postos de trabalho ocupados através de contratos temporários e cargos em comissão são sinais de uma administração proativa em garantir o funcionamento adequado dos serviços de saúde.
Apesar de algumas áreas exibirem desenvolvimento, há uma carência de profissionais de enfermagem contratados em posições mais permanentes, evidenciado pela dependência de contratos temporários. Além disso, a falta de médicos contratados sob formas mais permanentes mostra um possível déficit no atendimento à saúde que precisa ser avaliado e resolvido.
Recomenda-se promover concursos públicos regulares para preencher vagas de enfermagem e medicina com posições efetivas, o que pode aumentar a retenção de talentos e garantir continuidade nos serviços prestados. Além disso, considerar um programa de incentivos para atrair e reter médicos na região pode ser benéfico para resolver a falta atual de profissionais médicos.
Em geral, a estrutura de saúde de São João Da Ponta parece estar bem articulada, mas enfrenta desafios comuns em pequenas localidades, como a dependência de contratos temporários para certas funções críticas. O município deve aproveitar essa oportunidade para revisar estratégias de contratação e implementar políticas que assegurem a continuidade e a qualidade dos atendimentos à saúde local. A pandemia da COVID-19 ressaltou ainda mais a necessidade de um sistema de saúde resiliente e acessível a todos os cidadãos.